Door schade en schande wijs geworden, kunnen we anderen behoeden voor de fouten die we zelf (ook) hebben gemaakt. Door directies, teams en leerkrachten te coachen en/of te adviseren, kunnen we ervoor zorgen dat de professional zijn vak beter kan uitoefenen, duurzamer inzetbaar blijft en vooral: meer plezier in zijn werk kan (terug)vinden.
Wij kunnen een coachee vooral helpen om prioriteiten te stellen, om verbinding te maken met alle geledingen binnen een school, om structuur aan te brengen in de organisatie, om grenzen aan te geven, om conflicten op te lossen en om positiviteit uit te stralen.
Wij coachen altijd met inzicht, empathie en humor.
LeerSamen 